山姆士超市“打造最優(yōu)購(gòu)物體驗(yàn)門店”主題系列培訓(xùn)
發(fā)布人：hongda 發(fā)布時(shí)間:2015-04-23 16:10:58 瀏覽次數(shù)：260次
針對(duì)員工適應(yīng)能力、創(chuàng)造能力、執(zhí)行能力、服務(wù)意識(shí)薄弱等現(xiàn)象，在公司大力倡導(dǎo)和“打造最優(yōu)購(gòu)物體驗(yàn)門店”思想指導(dǎo)下，山姆士超市積極推進(jìn)員工素質(zhì)提升，促進(jìn)員工思想進(jìn)步，大力培養(yǎng)員工工作積極性，旨在為公司的持續(xù)發(fā)展、永續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力提供合適的人才。
2015年二季度培訓(xùn)工作涵蓋了公司高管人員、中層管理人員以及各崗位人員的培訓(xùn)。公司管理級(jí)人員培訓(xùn)于4月16日拉開序幕，包括公司經(jīng)理級(jí)以上及各門店店長(zhǎng)共二十余人參加了此次培訓(xùn)。
首次授課由集團(tuán)人資經(jīng)理張建偉主講，培訓(xùn)內(nèi)容為“非HR的HR管理”，主要講述了什么是人力資源管理、非HR 為什么要學(xué)習(xí)HR管理等，就各管理層在企業(yè)日常工作中如何選人、用人做了詳細(xì)的講解，為我們企業(yè)打造綜合型管理團(tuán)隊(duì)提供了人資方面的專業(yè)培訓(xùn)，從而使每個(gè)管理者都能真正做企業(yè)自身的人力資源推手，提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理能力，確保“打造最優(yōu)購(gòu)物體驗(yàn)門店”的工作做得更扎實(shí)、更有效。
